以及工资条邮件与银行转账流水，但劳动合同被人事收起来，请问可以申请仲裁么？
更新时间：2018-11-12 13:42:05人浏览
问题描述：
公司无故拖欠员工两个月工资，老板也联系不上，目前有在职记录，以及与老板的联系记录，工牌，以及工资条邮件与银行转账流水，显示并为支付工资，但劳动合同被人事收起来，并未发放，请问可以申请仲裁么？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
非法辞退的经济补偿，根据《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2018-11-12 13:42:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同仲裁答辩书
劳动合同仲裁应诉答辩书_________________________劳动争议仲裁委员会：你会______________第________号应诉通知书收悉，
劳动仲裁文书
人浏览
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人贷款合同（光大银行）
合同编号：□□□□□□□□□□□借款人：抵押人：保证人：贷款人：贷款品种：本合同签约各方本着平等、真实、自愿的原则，依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、
贷款合同
人浏览
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！可以。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：1、当事人主体资格的证明文件。当事人是指与本案有直接利
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资劳动仲裁维权
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好，申请劳动仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
银行定期存款的利率一般根据银行的规定确定，银行定期存款利率以央行规定为底线，各大银行可以在央行规定的基础上，提高定期存款的利率。遇利率调整，不分段计息。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到银行查询余额
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：报警解决解决依法处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么对方转账过去的时候显示支票转账己成功，转入账号需激活即可到账？注意风险控制
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与该银行方面沟通解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 建议跟银行核实 冻结是哪个卡及冻结原因
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 什么原因冻结了， 咨询银行
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要询问银行具体被冻结的原因，如果是司法冻结，本人或者银行都是没有权限处理的。如果是因为个人输错密码或者在银行预留的身份过期，或者银行工作人员操作失误而导致的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
