我是装修工人,之前给别个店铺装修了,别个老板不给钱一直拖怎么办,我到劳动局去告他有用吗

更新时间:2018-11-12 13:31:24人浏览
问题描述:
你好,我是装修工人,之前给别个店铺装修了,别个老板不给钱一直拖怎么办,我到劳动局去告他有用吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问有没有签订装修合同,是怎样约定的呢?可以先请律师介入发函催讨,也可以直接起诉对方还款,如有需要可来电先谈。
2018-11-11 16:04:05
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,这种情况,律师介入是比较快捷高效的,一般情况下,一个律师函基本能解决该问题,解决不了的话,律师有其他相关方法,高效便利地为您您解决问题的,建议尽快处理,具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2018-11-12 13:31:24
占传忠律师 咨询我
服务地区-湖北黄石·电话-134-5105-8222
你好,去法院起诉
2018-11-12 11:47:33
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
您好,有用的。
2018-11-12 11:49:57
程科料律师
服务地区-湖北黄石
先去放映问题
2018-11-11 18:13:19
易磊律师
服务地区-湖北武汉
是否有签订合同
2018-11-11 16:00:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资怎么办
公司拖欠工资怎么办
在外的上班族,应该经常会听到拖欠工资的情况,但是很多人都不知道应该怎么妥善处理。那么,公司拖欠工资怎么办?公司拖欠工资到哪投诉?公司拖欠工资如何赔偿?针对这几个
工资拖欠纠纷
人浏览
老板不给钱的处理方法:1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、法律依据:1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报案后,公安机关不给我立案怎么办?
报案后,公安机关不给我立案怎么办?
偶尔听到一种声音,说是向公安机关报案时,根本没有得到回复,或是回复时也是敷衍的态度,感觉自己很委屈很愤怒,因为没有地方说理去了。出现这种情况时,怎么办呢?《刑事
立案的程序
人浏览
社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不让辞职怎么办?
老板不让辞职怎么办?
贵州杨先生问:妻子因怀孕欲辞掉所在单位的工作,但老板不同意,提出条件要么等年底结算,要么现在辞职只能付70%的工资。老板此举是否违法,如何维权?王燕律师答:老板
辞职
人浏览
老板拖欠工资的情形,可以通过以下方式维权:1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司经常拖欠工资怎么办?(下)
公司经常拖欠工资怎么办?(下)
续《公司经常拖欠工资怎么办?上》上一期教大家如何判断企业拖欠工资的行为是不是法律上所说的“无故拖欠”工资的情况,那现在我要说明当企业真正无故拖欠员工工资的话,作
工资
人浏览
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
过年拖欠工资怎么办
过年拖欠工资怎么办
临近过年老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等方式追讨工资。同时,劳动者平时需要注意收集
劳动纠纷
人浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干完活不给钱怎么办没有合同
干完活不给钱怎么办没有合同
干完活不给钱,劳动者可以收集给对方工作的证据,例如工装、工牌、同事的证言向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资到哪投诉
公司拖欠工资到哪投诉
公司拖欠工资的,员工可以向劳动行政部门投诉,也可以依法法申请调解、仲裁、提起诉讼,或者协商解决。《劳动法》第七十九条规定
劳动纠纷
人浏览
法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年底拖欠工资怎么办
年底拖欠工资怎么办
年底拖欠工资,劳动者可以与用人单位协商,要求用人单位发放工资,也可以通过申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法
劳动纠纷
人浏览
工作不发工资怎么办
工作不发工资怎么办
工作不发工资,劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
劳动纠纷
人浏览
公司不发放工资,你可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖发工资怎么投诉
拖发工资怎么投诉
用人单位拖发工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动
劳动纠纷
人浏览
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询