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可以要求赔偿，，，来电咨询帮助
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要求单位按照工伤进行赔偿。
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搜集证据确认劳动关系或者按照人身损害处理。
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举报公司乱扣工资的方式：向劳动行政部门投诉、举报；依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼等。法律依据：《中华人
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