正常是工资是3700，不知什么原因公司私自克扣工资实发3083，工作期间没签订劳动合同，该怎么维权？
更新时间：2018-11-08 13:26:49人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，您没有签劳动合同，可以要求两倍的工资，请问您工作多久了呢，您可以申请劳动仲裁。方便的话，您可以直接与我电话联系，详细说明情况，我会为您做出更详细的解答，电话咨询免费，欢迎来电。
2018-11-08 13:26:49
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，公司没有签订劳动合同，是可以要求赔偿的，您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。来电咨询免费的。
2018-11-08 12:10:21
咨询我
丁嫣律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
您好，如果存在劳动关系，用人单位必须按时支付约定的工资，无故托扣您可以向当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。建议来电详询。
2018-11-08 12:17:07
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，请问是否有办法证明劳动关系呢？ 您可以去劳动监督部门投诉和举报，希望可以帮助到您。
2018-11-08 12:13:07
服务地区-湖北武汉
您好，请问您在公司工作多久了？已满一个月就必须与劳动者签订劳动合同的，如未签订劳动合同可以向公司要求双倍工资的赔偿，具体情况您可以来电详谈，尽可能维护您的合法权益，希望可以帮到您。
2018-11-08 13:25:04
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您好，公司没有签订劳动合同，是可以要求赔偿的，您方便时可以联系我，让我了解具体情况，再逐步为您解答。希望可以帮到您，尽可能维护当事人的合法权益。来电咨询免费的。
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