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根据《中华人民共和国社会保险法》：
第19条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算;
第32条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算;
第52条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
由此可见，社保关系转移可以转的是养老保险、医疗保险和失业保险。
注意，理论上，五险中的失业保险是可以转移的，但是在现实生活中，一般只转移养老保险和医疗保险，大部分城市目前不支持失业保险的转移。
第19条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算;
第32条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算;
第52条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
由此可见，社保关系转移可以转的是养老保险、医疗保险和失业保险。
注意，理论上，五险中的失业保险是可以转移的，但是在现实生活中，一般只转移养老保险和医疗保险，大部分城市目前不支持失业保险的转移。
2019-05-09 18:42:57
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社保转移的步骤非常简单：参保人在转入地参保成功后，向转入地社保机构提出社保关系转移的书面申请→转入地审核该申请，并向转出地发出“同意接收函”→转出地在接到“同意接收函”之后，办理转移手续→转入地接受转移手续和资金。在以上4步中，你只需提出申请，剩下的都将由两地社保部门进行对接转移。
注意，申请社保转移前，你必须在新城市参保成功，否则是没有办法转移成功的。
注意，申请社保转移前，你必须在新城市参保成功，否则是没有办法转移成功的。
2019-03-20 02:25:49
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个人社保如何转为单位社保的方法：
个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位2%，个人1%；
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。
2019-01-19 00:49:20
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