咨询一下劳动法关于内退的事。请问这种情况下我们不签字能不能受法律保护？请问这种行为属于违法吗？
更新时间：2018-11-04 18:49:45人浏览
问题描述：
律师您好！在这里想咨询一下劳动法关于内退的事。我们部分职工到了单位规定的内退年龄，但是没到国家劳动法规定的年龄。单位强迫我们签字，并且内退后工资可以达到当地最低生活标准，请问这种情况下我们不签字能不能受法律保护？再一个是他们采取待岗或是下岗的办法强迫我们签字，请问这种行为属于违法吗？注:我们年龄43周岁，身体健康，可以胜任单位任何工作，单位效益也很好。谢谢给予帮助！！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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