我是一名国企煤矿工人。元过行赔偿，这样合法吗？如果这样不合法，职工该如何维权？
更新时间：2018-11-04 22:38:41人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工故意泄密，企业应如何维权？
*摆案例：天宇公司（化名）是一家技术性化工企业，2005年初进入中国市场，随后在哈及省内其他城市设立生产研究基地。该公司先后在黑龙江省招聘了数十名技术人员并对他
竞业禁止
人浏览
劳务派遣工不能签订无固定期限的劳动合同。即使劳务派遣人员已经在劳务派遣单位有了满十年的劳务派遣工作年限，或者已经签订了两次2年以上的固定期限的劳动合同，也不能签
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这样股权转让可以吗？
我于1999年与朋友合开一家股份制有限责任公司，双方各占50％，后由于我长期在外地，对公司事务无暇顾及，于是决定将出资转让他人，可朋友一时找不到合适的合作者，于
有限公司股权转让
人浏览
你好，合法的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是按旧法纳税，合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并没规定不许延长试用期，但是对试用期的长度有限制。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，不合法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不能与你解除劳动关系。在规定的医疗期内单位是不能与你解除劳动关系的。只有在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，单位可以辞退
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求退还健身卡余额。根据《民法典》规定，健身房倒闭导致合同无法履行，您有权解除合同并要求退款。若不及时处理，可能面临退款困难，损失难以追回。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对合同违约的，建议与违约方协商解决，协商不成的，可以起诉至法院，要求违约方承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析：网上签订的合同是有效的。合同生效的条件是双方自愿对合同内容达成一致，法律上即使是口头合同，只要能够证明双方是自愿订立合同，也是生效的。网络合同只要符合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你们签订合同没呢？有合同的话是可以要求对方退还的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，我可以为你提供法律帮助，租赁合同纠纷，可以直接起诉，打官司的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商铺租赁合同纠纷的解决方式主要有两种。首先，当事人可以依法向人民法院提起民事诉讼，由法院在事实清楚的基础上，根据当事人自愿的原则进行调解或作出判决。其次，如果双
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果在订购中，没有约定违约责任条款或者定金或者订金条款，单方面解除合同基本没有什么影响，详情致电咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你是觉得哪个条款不合理呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
