请问员工工伤期间工资是怎么样计算的，营养补贴也算？
更新时间：2018-11-03 06:12:39人浏览
问题描述：
我的一个叔叔，他是在一家餐饮公司上班，他昨天在炒菜的时候滑倒了，现在正在医院进行治疗，现在是在工伤期间，并且她还请了护理，她想要咨询一下律师，员工工伤期间工资是怎么样计算的，营养补贴也算吗？非常的谢谢，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏南通
您好，首先，根据我国相关法规规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。其次，工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；
2018-11-03 06:12:39
服务地区-江苏南通
你好，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
2018-11-03 06:11:01
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