某员工因工资的问题同公司领导发生争吵,领导无一过错。公司有权开除我吗?能向公司要补偿金吗?

更新时间:2018-11-07 19:35:14人浏览
问题描述:
某员工因工资的问题同公司领导发生争吵,后升级到打架。员工被公司公开记大过并开除,领导无一过错。我气不过发了一条短信骂领导,被领导告上法庭,公司有权开除我吗?能向公司要补偿金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,协商不成可以到劳动监察部门进行投诉或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2018-11-03 09:09:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司无理由解除劳动合同关系,可以要求给你经济赔偿金
2018-11-07 19:35:14
余金桥律师
服务地区-湖南长沙
这个取决于公司管理制度。至于补偿金,你可以争取。
2018-11-03 14:00:28
张逸律师
服务地区-湖南长沙
公司无理由解除劳动合同关系,可以要求给你经济赔偿金
2018-11-03 08:49:01
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