我想了解一下我国职工工伤赔偿标准是怎样的，有没法条
更新时间：2018-11-03 21:34:21人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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范海华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好，主要的赔偿项目有医疗费、护理费、停工留薪期的正常工资、伙食补助、交通费，涉及伤残的有伤残赔偿金，在离职时间享受一次性医疗补助金及一次性就业补助金。。建议您尽早让朋友申请工伤认定。。
2018-11-03 07:45:10
服务地区-山东烟台
依照最近一次发布的当地人口平均预期寿命与免除、停止劳作联系时的年纪之差核算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地员工平均工资；六级的，每满一年发给1.2个月的当地员工平均工资；七级的，每满一年发给1个月的当地员工平均工资；八级的，每满一年发给0.8个月的当地员工平均工资；九级的，每满一年发给0.4个月的当地员工平均工资；十级的，每满一年发给0.2个月的当地员工平均工资。不满一年的，按一年核算。
一次性工伤医疗补助金=（最近一次发布的当地人口平均预期寿命-免除、停止劳作联系时的年纪）X补发月数X当地员工平均工资。
伤残五级一次性工伤医疗补助金=（77.1-停止劳作联系时的年纪）X1.4X(61841/12)
伤残六级一次性工伤医疗补助金=（77.1-停止劳作联系时的年纪）X1.2X(61841/12)
伤残七级一次性工伤医疗补助金=（77.1-停止劳作联系时的年纪）X1X(61841/12)
伤残八级一次性工伤医疗补助金=（77.1-停止劳作联系时的年纪）X0.8X(61841/12)
伤残九级一次性工伤医疗补助金=（77.1-停止劳作联系时的年纪）X0.4X(61841/12)
伤残十级一次性工伤医疗补助金=（77.1-停止劳作联系时的年纪）X0.2X(61841/12)
注：1、患职业病的工伤员工，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上增发40%。
2、77.1岁为最近一次发布的当地人口平均预期寿命，如有变化，以当地计算部分发布为准。
2018-11-02 20:32:16
服务地区-山东烟台
你好！工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等.根据《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定.第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-11-02 20:30:55
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