八级工伤医疗期规定有哪些？谁可以举例说明一下
更新时间：2018-11-02 17:12:04人浏览
问题描述：
我的一个哥哥，他开车的技术比较好，他没有多少文化，所以现在他是在一个工地上做运石方的，他昨天在工作的时候发生了工伤，并且鉴定为八级工伤，她想要咨询一下律师，八级工伤医疗期规定有哪些？希望律师能够解答一下，谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴子金律师
盟
服务地区-江西景德镇·电话-136-1798-9156
1.医疗期指企业职工因患病或非因工受了伤，停止作业看病歇息,企业不得免除劳动合同的时限。
2.经济补偿金劳动者患病或非因工受了伤，医疗期满后不能从事原作业,也不能从事由用人单位另行安排的作业或许不符合国家和本市从事有关职业、工种岗位规则,用人单位无法另行安排作业的需支付经济补偿金。
3.医疗补助费劳动者患病或许非因工受了伤医疗期满不能从事原作业、也不能从事由用人单位另行安排的作业而被用人单位免除劳动合同的,除按规则享用经济补偿金外,还可享用医疗补助费。医疗补助费不该低于劳动者自己六个月工资收入的水平。
2018-11-02 17:10:39
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江晓辉律师
盟
服务地区-江西景德镇·电话-137-0798-5422
你好，这个医疗期的规定，需要看医院医嘱中的说明，如果医院医嘱没有说，可以看工伤鉴定书上的说明，如果没有说，建议再去医院就诊，由医院的医生在诊断证明上写明，如果实在没有，法院内部会有一个认定的手册，届时会根据手册的规定进行认定。一般在医疗期内的工资发放是不受影响的，这属于停薪留职情况，工资发放同原来工资，一般停薪留职期不超过12个月。
2018-11-02 17:12:04
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