我现在在一公司认命总经理,没有签订劳动合同没有购买社保,现在公司要辞退我,能不能申请仲裁

更新时间:2018-11-03 09:11:04人浏览
问题描述:
你好,我现在在一公司认命总经理,今年7月29日入职的,没有签订劳动合同没有购买社保,现在公司要辞退我,我能不能申请仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴威律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁,维护自身合法权益。具体需要了解案件详细情况才能给你更专业的意见,如需法律帮助,可致电咨询或预约面谈。
2018-11-02 15:39:10
张力律师
服务地区-四川绵阳
可以的 !!!!!
2018-11-03 09:11:04
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁
2018-11-02 14:51:25
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以申请
2018-11-02 10:56:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动合同双倍工资时效
未签订劳动后台双倍工资申请仲裁的时效为一年。根据相关法律规定,从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之日,次日开始计
劳动纠纷
次播放
用人单位与劳动者解除劳动合同,工资应该支付到工作的最后1天。用人单位克扣工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。根据用人单位解除劳动合同的原因,劳动者有希
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退,劳动者签订经济补偿协议能不能反悔?
被公司辞退,劳动者签订经济补偿协议能不能反悔?
世界上没有后悔的药,但我们有时常常想过反悔,比如被公司解除劳动合同,签订经济补偿协议后,劳动者对于经济补偿金的数额不...
经济补偿金
人浏览
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒办保险,我能以此为由解除劳动合同吗
公司拒办保险,我能以此为由解除劳动合同吗
公司拒办保险,我能以此为由解除合同吗?问:请教一个问题。我自去年5月就进入昆山一家台资企业工作,但公司一直拖着不办社会保险,声称公司资金周转存在问题,社会保险办
劳动合同纠纷
人浏览
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工资应当按月足额发放,用人单位违法不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同能否申请仲裁
未签劳动合同能否申请仲裁
2004年8月4日,张某在一家建材厂找到工作,并与该厂老板李某口头商定:试用期为3个月,月工资为400元钱,试用期满后,张某多次向老板李某提出签合同的事,可每次
劳动仲裁知识
人浏览
劳务派遣工可以申请劳动仲裁,申请对象是劳务派遣公司。如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没订劳动合同可否申请仲裁?
没订劳动合同可否申请仲裁?
【问】单位与我没有订立劳动合同,如果我与单位发生争议,我可否向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁?【答】如果你与单位已经形成事实上的劳动关系,并且你与单位发生的争议
劳动争议仲裁委员会
人浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
签了劳动合同,但公司没交社保:单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散通知个人要签署吗
公司解散通知个人要签署吗
公司的解散通知,个人可以签署。个人可以要求公司按其在公司的工作年限,给予经济补偿。每满一年的,可要求一个月工资的经济补偿
公司企业
人浏览
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
公司在合同期内辞退员工补偿多少钱
如果单位不是按照劳动合同法规定的理由辞退员工的,属于违法辞退员工,应依照劳动合同法第47条规定的经济补偿的标准的2倍向劳
劳动纠纷
次播放
单位违反劳动合同法,只要您搜集到事实劳动关系证据,申请劳动仲裁,您完全可以得到以下赔偿;(1)没有签订合同,从工作第二个月到第12个月,可以要求双倍工资。您可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同离职提前几天
没签合同离职提前几天
没签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动关系。劳动
劳动纠纷
人浏览
申请劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,申请劳动仲裁的受理范围:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询