期间没有签订劳动合同,我们现在应该怎么办,如果申请劳动仲裁怎么处理?

更新时间:2018-11-06 08:31:19人浏览
问题描述:
我朋友在北京一家私企上班,连续工作四年了!期间没有签订劳动合同,在08年5月份公司经验不下去在北京撤了!老板答应给的工资到今天也一直不给,期间通过微信电话联系总是一拖再拖,现在连电话也不接,微信也不回,现在老板还在用原公司在深圳卖锁,工资单,和工作中的记录能证明我朋友有公司的劳动关系,还有微信记录,请问,我们现在应该怎么办,如果申请劳动仲裁怎么处理?麻烦了!工资大概三万!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王金贵律师
服务地区-北京北京
08年5月份到现在已经十年了,这种情况下已经失去了要回。拖欠工资的可能性了,过了时效了。如果是18年5月份的话,那么可以依据你现在手里的这些证据,去向原公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,具体的处理可以电话联系。
2018-11-01 22:38:22
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
建议申请劳动仲裁
2018-11-01 22:16:03
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
建议申请劳动仲裁
2018-11-03 07:40:44
李高来律师
服务地区-北京北京
可以自行申请劳动仲裁也可以委托律师
2018-11-06 08:31:19
漆小晖律师
服务地区-北京北京
可以通过申请仲裁申请要求发放工资
2018-11-02 13:52:49
陈青青律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据,根据您的陈述仲裁请求中可以要求单位支付欠付工资,经济补偿金,双倍工资差额
2018-11-02 09:23:26
姚志斗律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁
2018-11-02 09:22:12
周雷律师
服务地区-北京北京
您好 ,您可以到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,让公司支付工资,并支付4个月工资的经济补偿金
2018-11-02 09:15:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
协商不成,建议申请劳动仲裁
2018-11-01 23:00:32
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