1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。
2018-11-01 17:36:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工办理退休时，如何核定出生日期
原劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〔1993〕8号）规定：“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生时间为依据，还是以职工身份证，户口
员工管理
人浏览
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工办理退休时，如何核定出生日期？
原劳动部办公厅《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发〔1993〕8号）规定：“关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生时间为依据，还是以职工身份证，户口
员工管理
人浏览
所谓的工资薪金税收筹划的“削山头”法，是指将个人的工资进行分期平均摊销，以此来节省个人所得税。——对于一般的小职员没必要如此，这主要是针对高工资管理人员进行的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社会保险的流程：1)社保登记：带上相关材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。2)网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释“第二十七条”丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。企业退休职工丧
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工拿不到工资怎么办？可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面，办理退休的相关事宜。中国的法定退休年龄：男干部60岁，男工人55岁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保交满15年养老金可以领取的年限：人口平均预期寿命减去退休年龄。具体如下：1、社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金。2、社保交满15年，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位如何与退休人员签订劳动合同？
用人单位如何与退休人员签订劳动合同？答：用人单位应与其签订书面的协议，但不是劳动合同，如双方发生争议，应按雇佣关系处理。在书面协议内，应明确聘用期内的工作内容、
其他公司知识
人浏览
企业聘用的退休人员和兼职人员如何缴纳个人所得税？
问：企业聘用的退休人员和兼职人员如何缴纳个人所得税？答：依据个人所得税法及其实施条例、国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定》（国税发[1994]089号）
个人所得税
人浏览
单位办理社会保险所需要的材料：单位首次办理社会保险，需要提供8个证件材料：营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
