请问协商解除劳动合同协议的程序是怎样的,怎样进行申请呢?
更新时间:2018-11-01 12:26:51人浏览
问题描述:
我朋友不想在公司上班了,就想辞职,公司一拖再拖,我朋友就说再不给他辞职,他就不来上班了,公司最后同意了。请问协商解除劳动合同协议的程序是怎样的,怎样进行申请呢?我国法律是怎么规定的,麻烦律师帮忙解答一下,谢谢。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![黄万香律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/1719475840958_110wh110.jpg)
黄万香律师
盟
服务地区-湖南湘潭·电话-158-7326-3706
过程一:提出或承受协商动议
提出洽谈免除动议的主体不同,该环节的详细程序也会有所差异:
如果用人部门期望与职工洽谈免除劳动合同,应提交人力资源部和管理层逐级审阅,在确认应该或能够洽谈免除该职工后,由管理层或人力资源部向该职工提出洽谈免除的动议。在提议洽谈前,应当制定详细的洽谈计划,其间关于补偿问题应该预备至少两个备选计划。
职工提出洽谈免除动议的,能够要求其提交《洽谈免除申请书》,然后才发动内部审阅。人力资资源部应当会同用人部分就是否洽谈、洽谈计划进行审阅和断定。赞同洽谈的,承受洽谈动议进入洽谈阶段。不一致洽谈的,洽谈免除流程终止,双方应持续实行劳动合同或寻求其他免除途径。
过程二:进行洽谈
洽谈阶段可能很简单、也可能很杂乱。一般来说,洽谈内容触及经济补偿或违背服务期协议赔偿金时,会杂乱些。在洽谈前进行充分的调查和预备,制造洽谈计划(一般需求领导审批)。
三、签订离职协议
四、离职
2018-11-01 12:25:58
![董清华律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20181011140015ppramh3awmr3365_110wh110.jpg)
服务地区-湖南株洲
您好,关于协商一致解除劳动合同程序如下:1、解除劳动合同的提出;
2、达成一致:双方达成一致意见;
3、通知工会:公司人事处将解除劳动合同的事由通知工会,由工会提出意见,在研究工会的意见后作出处理决定,并将处理结果通知工会;
4、办理工作交接
5、结算薪资和经济补偿
6、劳动合同解除:完成以上流程后,劳动合同按双方约定解除;
2018-11-01 12:26:51
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