试用期三个月，并承诺要签订劳动合同，我们的工资是打卡的。我该如何维权。
更新时间：2018-11-02 13:14:29人浏览
问题描述：
你好，我在今年四月份入职建设工程有限公司，当时谈好月工资是，试用期三个月，每月7000元，使用期过后是每月8000，当时该公司的孙总说年底还有17000-18000元起的奖金，并承诺要签订劳动合同，但是到现在也都没有签订，之前每月发放工资是70%，我有会计当时发给我的工资条局部截图，每月是7390元，大概每月发放5000多，在上周，公司会计说我的工资算错了，多发给我了，说我的工资是5000多。我们的工资是打卡的。我们没有签订合同，也没有录音，我该如何维权。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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