员工刚入职,不愿申请购买社保,上下班途中遭遇车祸死亡,此情况是否算工伤?为什么?

更新时间:2019-04-08 19:24:34人浏览
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员工刚入职,不愿申请购买社保,上下班途中遭遇车祸死亡,此情况是否算工伤?为什么?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,若员工承担平等以下责任,属于工伤。
2018-11-01 10:59:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助57362人 · 响应时间 平均4分钟内
伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
2019-04-08 19:24:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142837人 · 响应时间 平均5分钟内
国家统筹的社会保险一共是5险,工伤险是其中之一,现在针对社会保险的要求是根据你个人实际情况来确定的,如果你是非农业户口,如果参加工作了,你所在的单位必须为你缴纳5险,也就是说所有保险必须都得为你缴纳。如果你是非农业户口,但是没有单位,属于失业人员,自行缴纳保险的话,那么你只能缴纳养老保险和医疗保险,如果符合国家相关扶持规定,可以进行减免,但是不能办理工伤保险。如果你是农业户口,如果到单位就职,那么单位可以为你缴纳5险,也可以为你缴纳农民工2险(包括医疗保险和工伤保险),交纳5险或者缴纳2险都可以,单位都不违法,所以怎么交要看单位人事部门怎么处理。如果你是农业户口,只在家种地的,那么可以参加农村养老保险和医疗保险,也无法办理工伤保险,也就是说,只有你参加工作的情况下,由单位为你缴纳工伤保险,且工伤保险的缴费金额,全部由单位承担,无需个人承担。
2019-02-01 06:03:41
平台特邀律师 咨询我
已帮助118472人 · 响应时间 平均2分钟内
根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见【人社部发〔2016〕29号】:“职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中,”员工晚上下班睡公司宿舍,第二天早上才回家,显然已不是下班合理时间,按规定不能视为上下班途中,因此,这种情况回家途中遇车祸死亡不能认定为工伤。
2018-11-20 07:45:37
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
您好,如果员工不承担事故全部或主要责任的,属于工伤。单位没有缴纳社保,须承担全部赔偿责任。
2018-11-01 14:48:08
周文才律师
服务地区-四川成都
是公司不愿意给你买保险还是你不愿意购买?
2018-11-01 11:30:36
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,如果员工不承担事故全部或主要责任的,属于工伤。单位没有缴纳社保,须承担全部赔偿责任。
2018-11-01 11:18:07
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