请问劳动合同期满补偿金是多少,是不是期满就没有补偿金的?

更新时间:2018-11-10 08:28:55人浏览
问题描述:
我的一个朋友,她在她们现在这个公司已经工作三年了,现在他到劳动合同期限已经满了,她打算要离开了,但是她不知道有没有补偿金,所以她想要咨询一下律师,劳动合同期满补偿金是多少,是不是期满就没有补偿金的?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好!劳动法规定如下:《劳动合同法》亦有明确规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。”
2018-11-10 08:28:55
李文律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-138-3996-5819
你好!劳动法规定如下:《劳动合同法》亦有明确规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。”
2018-11-01 10:15:43
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,也是有相应的补偿的。
2018-11-01 15:42:35
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好!劳动法规定如下:《劳动合同法》亦有明确规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。
2018-11-01 14:03:14
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,单位辞退的,可以要求经济补偿金
2018-11-01 11:43:56
张新军律师
服务地区-河南开封
也还是有相应补偿费的。 规则如下: “本法实施之日存续的劳作合同在本法实施后免除或者停止,依照本法第四十六条规则应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法实施之日起计算;本法实施前依照其时有关规则,用人单位应当向劳作者支付经济补偿的,依照其时有关规则执行。
2018-11-01 10:17:29
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