试用期内提前一星期辞工,用人单位不同意,不然就扣掉一半的工资,怎么正确用法律保护劳动者的权益。

更新时间:2018-11-04 11:51:19人浏览
问题描述:
试用期内提前一星期辞工,用人单位不同意,要求提前一个月辞工,不然就扣掉一半的工资,怎么正确用法律保护劳动者的权益。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以申请劳动仲裁。
2018-11-04 11:51:19
余金桥律师
服务地区-广东广州
试用期内提前三天。然后到期走人,无需经过批准。工资如果不给发放,可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。
2018-10-31 16:31:08
威法律师事务所律师
服务地区-广东广州
向劳动部门投诉他们
2018-10-31 16:25:36
朱明利律师
服务地区-广东广州
向劳动局投诉他们
2018-10-31 14:44:54
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