咨询下,公司未给缴纳社保,怎么办

更新时间:2018-11-07 10:47:09人浏览
问题描述:
咨询下,公司未给缴纳社保,怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
章敏律师
服务地区-北京北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2018-10-31 13:33:11
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
如果无法协商,未给缴纳社保申请劳动仲裁
2018-10-31 15:47:28
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
去劳动局投诉的 根据情况而定的52
2018-10-31 17:28:17
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,申请劳动仲裁
2018-10-31 10:42:40
张明英律师
服务地区-北京北京
去社保局举报
2018-11-07 10:47:09
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求补缴社保。
2018-10-31 13:55:40
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您可以申请仲裁要求其补缴!
2018-10-31 11:05:00
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
2018-10-31 10:36:12
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你好,《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,企业未依法为员工缴纳社会保险费的,员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系
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您好,社保局投诉
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