工资为什么还要收税
更新时间：2011-09-18 17:55:52人浏览
问题描述：
什么样的工作要收税
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果劳动者的工资达到缴纳个税的标准，是需要缴纳个人所得税的。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。一、工资薪
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在校实习生适用最低工资标准吗？依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条的规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税怎么算
纳税是每个公民都应尽的义务，那么当我们满足纳税条件的时候，我们就应该按照规定进行纳税，现在我国个人纳税的起征点已经调整为5000元，那么当我们的工资在扣除减免的
个人所得税
人浏览
扣除应当有个人承担的社会保险费和住房公积金之后，多于3500元的部分。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按社保法的规定，员工工资总额就是交社保的基数的，因此，加班费用也是算在里面的。2、《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税税收筹划：主要从差旅费补贴，职工离职有个税法优惠，通讯费，职工夏季防暑降温清凉饮料费，发票冲抵，大笔收入分次拿。合理避税是合法的。差旅费补贴（差旅费津
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
符合纳税条件的，应当纳税。建筑工人是否应当纳税，与是否订立劳动合同无关，工资薪金所得，应当按照《个人所得税法》规定缴纳个人所得税。《个人所得税法》第一条在中国境
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。2011年9月1日起到至今，中国内地个税免征额调至3500元。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《个人所得税法》第八条的规定：“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。”《个人所得税代扣代缴暂行办法》第十一条也指出：“扣缴义
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
