没签劳动合同在工厂内受伤是否属于工伤

更新时间:2011-09-19 10:17:42人浏览
问题描述:
我在个体老板那打工,没有签劳动合同,受伤后去劳动局鉴定工伤需要什么凭证?什么手续?怎样打官司?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田光律师
服务地区-天津天津
属于工伤,可以先报工伤,申请仲裁,建议与律师沟通,对维护你的权益有好处
2011-09-19 10:17:42
刘长虹律师
服务地区-天津天津
到劳动局领表,回单位盖章或者找人证明你在这个单位工作时受的伤。然后评残、仲裁。
2011-09-17 17:31:50
单薇律师
服务地区-天津天津
你需要证明你和那个企业属于事实劳动关系。至于手续和打官司具体细节,你就需要和律师面谈了。建议你先去劳动局咨询一下, 看能不能不找律师就可以解决问题。
2011-09-17 08:14:31
郑春先律师
服务地区-天津天津
需要证明你们之间存在事实劳动关系。
2011-09-16 22:07:36
尚斌律师
服务地区-天津天津
需要哪些材料请向劳动局咨询,认定工伤后你可提起劳动仲裁
2011-09-16 19:29:52
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以要求单位申请,需要证据证明存在劳动关系。
2011-09-16 16:49:09
吴毅宏律师
服务地区-上海上海
也算工伤,但是由于没有签订劳动合同,可能需要先确认劳动关系。如果单位不申请工伤认定,可以自行申请认定
2011-09-16 16:29:06
李建成律师
服务地区-北京北京
属于的,平其他工作证明
2011-09-16 16:27:54
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