我在上海总公司上班,上海劳动仲裁律师费标准是怎样的

更新时间:2020-03-12 07:14:05人浏览
问题描述:
我在上海总公司上班,我们总公司一项规章制度都是比较严明的,绝对不会干出没有良心的事情,但是,底下的员工还是说上面管理的人贪腐,所以,我现在就想去代理公司申请仲裁,请问上海劳动仲裁律师费标准是怎样的?谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
缪江云律师
服务地区-江苏泰州
你好,劳动仲裁的律师费的标准,每一个地方是不一样的,根据每一个地方的经济发展水平,人均工资收入,等会有不同上海是我们国家经济比较发达的地区,所以在上海如果是聘请劳动仲裁的律师的话,那么一般情况下,这个标准是3000元到1万元左右,还是要根据案件的情况来决定。
2018-10-29 10:31:55
吴卫兵律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-130-1671-7822
您好,上海劳动仲裁律师费标准是: 1、劳动争议仲裁、诉讼律师代理费一般在2500-4500元不等。 自签订委托代理协议之日支付。 2、经济补偿金、违约金、赔偿金、工资等涉及金额的案件,超过3万元以上的部分,每件按涉案金额加收律师代理费3%--5%。
2018-10-29 10:31:01
平台特邀律师 咨询我
已帮助136803人 · 响应时间 平均2分钟内
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2020-03-12 07:14:05
综合法律律师团队 咨询我
已帮助163689人 · 响应时间 平均2分钟内
  公司对劳动仲裁不服该起诉劳动者。
  根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的,劳动者为被告。
2019-06-12 16:53:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86820人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动争议案件受理费的收费标准,主要是依据《劳动部转发国家物价局、财政部amp;lt;关于发布中央管理的劳动部门行政事业收费项目和标准的通知amp;的通知》(劳办字(1992)22号)及两个附件,即附件一《国家物价局、财政部关于发布中央管理的劳动部门行政事业性收费项目和标准的通知》((1992)价费字266号文件)、附二是1992年原国家物价局、财政部制定的《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》。根据这一办法,劳动争议当事人申请仲裁,应当向仲裁委员会交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费两部分。劳动争议案件每件受理费标准是:3人以下的,20元;4至9人的,30元;10人以上的集体劳动争议案件,50元。处理费按实际开支收取。主要内容包括:鉴定费、勘验费、旅差费,证人误工补助等。《办法》对受理费有明确的规定,各地一般都会遵照执行;对于劳动争议案件的处理费则没有明确规定,各地劳动争议仲裁委员会收取处理费的标准高低不一,并不完全一致,但大多是没有争议金额的案件,按固定标准收取数百元的费用,有争议金额的实行累加收费。  以广东、浙江为例,《广东省劳动争议仲裁收费管理办法》规定,劳动争议案件处理费收费标准为:没有争议金额的案件,每件300元。有争议金额的案件,按下列标准累加收费:争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元;争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费;争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费;争议金额超过10万元的部分,按1%收费。如果劳动者确有经济困难的,可以减免。  浙江省没有对劳动仲裁作出统一的规定,一般收取案件受理费和处理费。案件受理费的标准为:没有争议金额的,按申请人数收取,具体为:3人以下的,收20元;4人至9人的,收30元;10人以上的集体劳动争议案件,收50元。有争议金额的,依照有关规定按争议金额的一定比例收取。案件处理费按实际开支收取。  按照目前的做法,劳动者提起劳动仲裁,要交纳案件受理费和处理费,一件劳动争议案件最少要交纳520元的费用,数百元的费用对处于劳动争议中的弱势群体——普通劳动者来说,是个不小的负担。而相对于人民法院审理劳动争议案件的受理费用,劳动争议仲裁收费的门槛显然偏高。根据《人民法院诉讼收费办法》的规定,劳动争议案件的受理费用不超过50元。造成这种局面的主要原因是两部门的性质不同。人民法院属于国家审判机关,一切经费由财政拨款,而劳动争议仲裁委员会是个由劳动关系三方代表组成的机构,在仲裁活动中,所有活动经费开支政府财政没有任何补贴,全靠收取仲裁费解决,因此用收取仲裁费缓解办案、取证、调查经费的不足,就成了必然选择。
2018-11-22 02:34:47
周网龙律师
服务地区-上海上海
是作为员工代理的话,是不可以收费的
2018-10-31 08:08:41
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