公司让我补签协议，劳动合同补充协议是否有法律效应？
更新时间：2018-11-09 08:17:03人浏览
问题描述：
我的一个朋友，他现在是在一个公司里面工作，他和公司还签订的一个劳动合同，现在公司让他补签协议，他有些不懂，所以他想要咨询一下律师，劳动合同补充协议是否有法律效应了？希望律师能够帮助解答一下，非常的感谢。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，关于劳动合同补充协议是否有法律效应的问题：
劳动合同补充协议书效力:
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。所以不违反规定就是有效的。
2018-11-09 08:17:03
服务地区-上海上海
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。所以不违反规定就是有效的。
2018-11-02 06:48:15
服务地区-新疆乌鲁木齐
你好，关于劳动合同补充协议是否有法律效应的问题：
劳动合同补充协议书效力:
根据《劳动法》第18条的规定,违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。所以不违反规定就是有效的。
2018-10-28 15:56:17
服务地区-新疆乌鲁木齐
您好，首先，劳动合同附加协议书是具有法律效应的，只要是在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议与劳动合同享有同等法律效力。即一旦双方签字认同，出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。希望对你有所帮助！
2018-10-28 15:55:36
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