关于劳动合同问题，请问协商一致解除劳动合同经济补偿金还要给吗
更新时间：2018-11-08 20:17:19人浏览
问题描述：
5位律师解答
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服务地区-上海上海
您好，协商一致解除劳动合同还是是要给的经济补偿金的；根据《劳动合同法》相关规定，以下情况，用人单位应该向劳动者支付经济补偿：用人单位依照劳动合同法相关规定向劳动者提出解除劳动合同并且跟劳动者协商一致解除劳动合同的；希望对你有帮助！
2018-11-02 06:25:41
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胡军律师
盟
服务地区-宁夏石嘴山·电话-180-9524-1616
您好，协商一致解除劳动合同还是是要给的经济补偿金的；根据《劳动合同法》相关规定，以下情况，用人单位应该向劳动者支付经济补偿：用人单位依照劳动合同法相关规定向劳动者提出解除劳动合同并且跟劳动者协商一致解除劳动合同的；希望对你有帮助！
2018-10-28 11:41:10
服务地区-上海上海
您好，协商一致解除劳动合同还是是要给的经济补偿金的；根据《劳动合同法》相关规定，以下情况，用人单位应该向劳动者支付经济补偿：用人单位依照劳动合同法相关规定向劳动者提出解除劳动合同并且跟劳动者协商一致解除劳动合同的
2018-11-08 20:17:19
服务地区-宁夏石嘴山
你好。根据《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿：其中第（二）种情况是“用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”。因此，还是需要给补偿金的，除非是劳动者本身的过错解除劳动合同，不是一般都要给补偿金。
2018-10-28 11:43:08
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