公司到期不续合同，请问劳动合同期满补偿金要给多少？
更新时间：2018-11-08 19:51:17人浏览
问题描述：
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好！如果劳动合同期满公司不续签，按照规定公司应当给与员工赔偿，用人单位提出不续签应该支付给劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资。在劳动合同期满的情况下公司不能无缘无故不续签，如果不续签合同应当赔偿劳动者。
2018-11-08 19:51:17
服务地区-江苏南京
您好！《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。。
2018-10-28 10:07:18
服务地区-海南三亚
你好！如果劳动合同期满公司不续签，按照规定公司应当给与员工赔偿，用人单位提出不续签应该支付给劳动者经济补偿金，工作一年支付一个月工资。在劳动合同期满的情况下公司不能无缘无故不续签，如果不续签合同应当赔偿劳动者。
2018-10-28 07:11:58
服务地区-海南三亚
你好！经济补偿金按劳动者在本公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，那么，公司支付经济补偿的标准就要按职工月平均工资三倍的数额支付，向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2018-10-28 07:11:21
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