1.工伤认定书和工伤鉴定(9级)或者本人提出解除劳动合同的,是否应该支付这两项费用。

更新时间:2018-10-29 15:13:44人浏览
问题描述:
1.工伤认定书和工伤鉴定(9级)结果,单位都拒收,现在工伤鉴定结果已经下来3天了,我现在该怎么办?2.医药费是由工伤医保付,还是找单位付?2.一次性伤残补助金,是单位出还是工伤保险出?3.一次性工伤医疗和伤残就业,是在劳动合同期满终止,或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付。如果职工没有提前辞职,单位也没有解除合同,那么职工到了退休年龄时单位是否应该支付这两项费用。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
华战勇律师
服务地区-陕西西安
医药费、护理费、一次性伤残补助金等,由工伤保险基金承担;一次性工伤医疗和伤残就业补助金在辞职的情况下才会有的。咨询当地人社局工伤科机构。。。。。。。
2018-10-28 04:40:44
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
是的,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、,。、
2018-10-28 08:31:12
王超律师
服务地区-陕西西安
你好,建议委托律师介入
2018-10-29 15:13:44
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以委托律师办理,需要帮助可以联系!
2018-10-27 20:48:50
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