煤矿工人工作时间八个半小时违反劳动法吗?

更新时间:2011-09-16 18:25:21人浏览
问题描述:
煤矿工人工作八个半小时违反劳动法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭炳军律师
服务地区-内蒙古赤峰
国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
2011-09-16 18:25:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕上班国家规定
怀孕上班国家规定
怀孕上班的规定如下:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上
劳动纠纷
次播放
《劳动法》第36条规定:"国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度"。这是我国法律规定的劳动者在正常情况下每日及平均每周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定工作时间
劳动法规定工作时间
由于劳动者在用人单位面前属于比较弱势的群体,在法律方面,为了保护劳动者的工作时间,国家出台了相关的劳动法,用于规范市场劳动秩序。因此,想必大家想知道关于劳动法规
工时休假
人浏览
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法对加班时间的规定
劳动法对加班时间的规定
在我们的日常生活当中,加班是经常可以看到的,谈到工作,我们就会想到加班,但是加班是对劳动者工作时间的延长,劳动者可以获得相应的补偿。接下来和法律快车小编一起学习
加班费
人浏览
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
招工每天干11小时违反劳动法
招工每天干11小时违反劳动法
核心提示:随着寒假临近,不少大学生开始找兼职工作。近日青岛大学学生张婷(化名)向记者反映,她在找工作的过程中,发现某某某(青岛)控制器有限公司违反劳动法规定,招
劳保新知
人浏览
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。附:劳动法第十二章第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违反劳动法律规定,应承担的法律责任主要包括以下方面:1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工作时间规定有?
职工工作时间规定有?
内容提示:政策依据具体规定(一)政策依据1、国务院《关于职工工作时间的规定》;2、原劳动部《关于颁发实施办法的通知》(劳部发[1995]143号)。(二)具体规
工时休假
人浏览
劳动合同上工作时间不明确是不属于或者违反合同的,如果没有劳动时间,可按法律规定时间来做,如每天工作不超过8小时,每周不超过40个小时。《中华人民共和国劳动合同法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定加班时间
劳动法规定加班时间
《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
工时休假
人浏览
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
新劳动法的工作时间多少?
新劳动法的工作时间多少?
核心内容:工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。那么新劳动法的工作时间多少,以下由法律快车劳动法
工时休假
人浏览
第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法晚上加班怎么算工资
劳动法晚上加班怎么算工资
晚上加班的工资算法是,一般公司需支付给员工不低于工资的百分之一百五十的几班报酬;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,支
劳动纠纷
人浏览
违反公司吸烟规定可以辞退吗
违反公司吸烟规定可以辞退吗
公司吸烟规定由用人单位规章制度规定,属于严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
春节劳动法规定放假有工资吗
春节劳动法规定放假有工资吗
根据《劳动法》的规定,春节放假属于我国的法定节假日,用人单位应当依法支付工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不
劳动纠纷
人浏览
1、公司违反劳动法,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询