当初只是口头协议，完工证也没开，我问下工钱还能要回来不，能申请劳动仲裁吗？可以的话需要什么材料谢谢
更新时间：2018-11-10 04:57:54人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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借款首先要求有款项的交付，如何款项没有交付，不存在偿还的问题。所以一般借款合同签署后，一般都要求有款项的收条，没有收条法院一般不认可借款行为实际发生。故欠条如何书写非常重要，如很多的欠条都写为“借支”多少元，一个支字表明了收到的意思。所以欠条中没有收到款项的记载，对方不能提供已经提供借款的证据，对方很那胜诉，而且这属于对方的举证责任范围。
2018-11-10 04:57:54
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申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系，然后，到仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。
2018-11-09 17:25:51
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通常情况下，如果用人单位损害劳动者的合法权利，在签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系，用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时，劳动者可以先行通用人单位进行协商，如果用人单位拒不支付工资，则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。
2018-11-07 20:23:21
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