我弟工作时骨折了，劳动法工伤骨折赔偿的规定有哪些
更新时间：2018-10-29 12:09:30人浏览
问题描述：
弟弟现在是一个机修人员，然后已经买了保险什么的，他们机修厂也对她挺好的，然后我弟弟在工作的时候不小心因为工作骨折了，现在在医院里接受治疗，请问一下在我国规定劳动法工伤骨折赔偿标准都有哪些规定呢？希望你能解决我的问题，谢谢。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
单位应当自工伤发生之日起30日内申请工伤，认定为工伤以后进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿事宜，享受工伤待遇。包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。就赔偿问题同单位协商不成的可以申请劳动仲裁。
2018-10-26 23:40:23
咨询我
刁文华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-133-6545-8965
你好，依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2018-10-26 16:50:38
咨询我
范海华律师
盟
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
您好，处理标准的医疗赔偿，护理赔偿，住院伙食补助等，涉及伤残需要根据伤残鉴定结果确定赔偿。
2018-10-29 12:09:30
服务地区-山东烟台
您好，您弟弟的骨折应该属于9级工伤伤残，如果您弟弟是规范操作的话，根据法规用人单位是应该对您弟弟工伤赔偿的，如果公司拒绝赔偿，协商不成，您弟弟可以去当地劳动仲裁部门进行仲裁，等待仲裁结果，再不行的话可以去法院起诉。
2018-10-26 16:52:00
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