右手食指被机器切了,属于几千伤残?前一年的平均工资5000左右,请问大概公司能赔多少钱?
更新时间:2018-10-26 10:28:22人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司工伤伤残赔偿金要交税吗
税收是国家财政收入的主要来源,我们生活中的收入基本都要征收税费,但是像特殊情况个人所得赔偿金收不收费,就不知道了,那么公司工伤伤残赔偿金要交税吗?伤残赔偿金的计
工伤赔偿知识
人浏览
根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定怎么做?
对于道路交通事故伤残鉴定,一般是当事人委托律师事务所进行,律师事务所再委托有鉴定资质的司法鉴定机构做伤残鉴定。如果案件进入诉讼程序,伤残鉴定则在法院的主持下,由
交通事故鉴定
人浏览
九级伤残赔偿项目有哪些1、医疗费;2、误工费;3、护理费;4、交通费;5、住宿费;6、住院伙食补助费数;7、营养费;8、残疾赔偿金(残疾赔偿金农村标准只有城镇标
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果情况属实,则这属于工伤,首先应该进行工伤认定,再进行伤残鉴定。当然,如果单位愿意调解,则可以按照9级伤残来调解,计算赔偿数额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤赔偿中关于平均工资的计算一般按按前十二月平均工资赔偿,各个地区的社会平均工资不同,您可以去本地区的统计局网站查找。工伤补偿应先去你所在地的有关鉴定机构
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请工伤鉴定,和伤残等级鉴定,根据鉴定结果进行赔偿要求,有需要的可以电话联系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先去人社局申请工伤认定,并做伤残等级评定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:退休工人出工伤事故是需要赔偿的。用人单位招用已经达到、超过法定年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员,在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠工资,劳动者有权要求赔偿。根据《工资支付暂行规定》和《劳动合同法》,用人单位克扣或无故拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付工资及经济补偿,甚至赔偿金。若逾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说说具体什么情况?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿基数通常是本人工资。若单位未购社保或社保缴费基数低于实际工资,差额由单位补齐。依据《工伤保险条例》,十级工伤的最低赔偿为7个月本人工资。不及时处理可能导
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
离职后发现社保未足额缴纳,可以要求公司补交。依据《社会保险法》,公司有责任为员工足额缴纳社保。如公司未履行责任,员工有权要求补缴,以保障自身社保权益。若公司拒绝
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好请问具体情况是怎么样可以详细说说
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动争议仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据法律规定,一个月有8开多休息日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询