当然公司签了3年的合同,现在又要续签合同,是不是违法了?我该怎么去维护自己的权益?

更新时间:2018-11-07 20:17:46人浏览
问题描述:
我在公司工作3年10个月,当然公司签了3年的合同,之后10个月都没有签,现在又要续签合同,公司没有签这10个月合同是不是违法了?我该怎么去维护自己的权益?公司在上海,我在北京
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2018-10-26 10:07:44
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以到人社局投诉
2018-10-26 17:17:40
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2018-10-25 21:17:15
薛雨思律师
服务地区-上海上海
可以人社局投诉
2018-11-07 20:17:46
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
人社局投诉..
2018-10-28 10:28:47
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,合同到期若公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,都必须提前一个月书面通知对方,否则作默认合同延续。如合同到期公司不续签合同或员工本人不愿续签合同,并提前一个月书面通知对方,公司必须按该员工工作年限支付每年一个月经济补偿。
2018-10-26 09:31:26
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