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建议立即报警处理。
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要求事故认定再要求对方赔偿.
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报警后应该处理，可向上级公安机关投诉解决。
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
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