我的劳动合同于17年12月到期,后来签的代理合同,现在可以申请签劳动合同吗?公司不同意怎么办?

更新时间:2018-11-30 14:32:35人浏览
问题描述:
我的劳动合同于17年12月到期,后来签的代理合同,现在可以申请签劳动合同吗?公司不同意怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑玉军律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-133-8257-0215
这个要和单位协商,不同意可能没有办法
2018-11-30 14:32:35
平台法律顾问团队 咨询我
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劳动合同的一方是用人单位,需要签订劳动合同的用人单位,根据劳动法律、法规的规定,需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括:中国境内的企业法人,个体、合伙制非法人经济组织;国家机关、事业组织和社会团体;特殊类型经济组织,如租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业等等。
2018-11-16 02:06:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115448人 · 响应时间 平均4分钟内
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2018-11-05 14:37:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助107658人 · 响应时间 平均4分钟内
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2018-10-25 20:47:34
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
可以要求用人单位依法签订书面劳动合同。
2018-10-25 17:19:04
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