上班期间受伤，2018年最新工伤赔偿申请程序是怎样的？
更新时间：2018-10-26 08:17:31人浏览
问题描述：
我的一个朋友，他是他们公司的一个项目经理，最近由于他们的项目是在外地，所以他去出差了，但是在回来的过程中发生了交通事故，他想要进行工伤赔偿的申请，所以想要咨询一下律师，2018年最新工伤赔偿申请程序是怎样的？谢谢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东烟台
你好，下面是2018年最新工伤赔偿申请程序：
1、如果已经缴纳过工伤保险的，用人单位应在事故伤害发生之日起30天内，向社会保险行政部门等申请工伤认定；如果单位未按时申请的，工伤职工及其近亲属、工会组织，可在1年内向相关部门提出申请。
2、在认定为工伤后，如发生伤残的，需要进行伤残认定，然后按照伤残等级，计算残疾补助金，同时误工费、医疗费等可向社会保险行政部门申请，其相关机构就会将钱划拨下来的。
3、如果没有缴纳工伤保险的话，这个情况，单位一般不会申请工伤认定的，这个时候，员工一般要自己向劳动部门申请工伤认定，认定之后的程序跟上面的一样，只是到时钱由单位出。
4、在确定赔偿金额后，与单位进行协商处理，若协商不成的，可申请劳动仲裁处理解决。
5、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。
6、仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
2018-10-25 16:06:57
服务地区-山东烟台
你好，关于工伤赔偿申请程序的流程可以按照：1、用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案；2、提出工作认定申请；3、启动工伤认定；4、劳动能力鉴定程序；5、享受工伤保险待遇。希望能够帮助到你。
2018-10-25 16:06:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年农民工工伤赔偿流程是怎样的
农民工一直是社会比较热议的话题，现在很多农民朋友会利用农闲时间外出打工，但是往往由于缺乏法律知识，有时候自身的权益得不到保障。那么如果因为工伤如何得到赔偿，20
工伤赔偿知识
人浏览
《工伤保险条例》[第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年最新工伤认定程序是怎样的
在我国，经济比较发达的国家，那么关于2022年最新工伤认定程序是怎样的你又了解多少呢？最新的工伤程序有什么不同的呢？那么接下来，法律快车小编为您带来了关于202
工伤认定程序
人浏览
2022年最新工伤认定的程序
(一)工伤认定材料提交的程序1.填写由劳动保障部统一制定的《工伤认定申请表》;2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;3.医疗机构出具的受伤后诊断证
工伤认定
人浏览
你好！具体流程:
一、工伤报告程序
用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。
单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2021年最新交通事故工伤赔偿标准
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根
劳动法
人浏览
你好，关于工伤赔偿申请程序的流程可以按照：1、用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案；2、提出工作认定申请；3、启动工伤认定；4、劳动能力鉴定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，我国对于工伤的补偿标准有两种方式，第一个是一次性补偿，一次性补偿公式如下。如果是一级伤残补助金=本人工资×27个月。而二级伤残补助金=本人工资×25个月。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！最新2018年工伤赔偿程序有8个步骤:一、工伤报告程序、二、工伤认定程序，三、工伤鉴定程序、四、协商赔偿程序、五、劳动仲裁程序、六、法院审理程序、七、执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的标准，对于确定工伤赔偿具有重大意义。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
职工在上下班途中突发疾病的，不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件，不算工伤，单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤自费部分，如果单位有赔偿责任的，劳动者可以通过协商、申请调解、提起劳动仲裁、向法院起诉等方式来处理；如果单位不负赔偿责任的，则只能由劳动者自行承担。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人上班导致死亡单位应当按以下规定赔偿：《工伤保险条例》第三十九条第一款规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好，可以进行伤情鉴定，以鉴定结果要求对方赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者上班时干私活受伤，一般不算工伤。如果劳动者具有在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定的情形的，才算作工伤。而干私活与工作原因无关。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
误工费要结合受伤及恢复情况综合认定，治疗结束之后，应当由鉴定机构进行鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，职业病需要进行申请，之后进行鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请工伤，但是否属于工伤，需要看死亡的时间。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要在单位得了职业病的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
