我不同意,不能胜任此职位解除劳动合同。现在公司开出了解除合同通知书要我签字,请问这种情况我应如何处理?

更新时间:2018-11-07 18:41:54人浏览
问题描述:
问题详情:公司要给我调岗,与我当初签订合同的时候岗位不符,我不同意,拒绝接受现在的岗位工作。公司便与我解除劳动合同。我的职位是调酒师,已在这家公司工作1年多,现在因为这个职位不缺人,公司要给我调岗,与我当初合同上的写的是完全不同的职位。并书面通知强制换岗,如不接受将以违反公司安排,不能胜任此职位解除劳动合同。我拒绝接受。现在公司开出了解除合同通知书要我签字,但赔偿金额很低,只有公司解除合同应要赔付的一半。比如:公司要按规定赔付我三个月的薪水,我的薪水底薪是5千,那就是1万5,分三个月发放,但现在公司只赔付我每月2千多,分三个月发放。我现在没有签字,请问这种情况我应如何处理?公司如果开除我的话那赔偿金额应该是现在给我的赔偿金额的2倍。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金浩律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁
2018-10-25 15:37:54
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
劳动仲裁解决
2018-10-25 15:43:37
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好,可以申请劳动仲裁
2018-11-07 18:41:54
韦云律师
服务地区-上海上海
申请劳动仲裁。
2018-10-25 16:07:07
赵宁律师
服务地区-上海上海
如果公司开出你的理由不合法,应该按照双倍赔偿。
2018-10-25 16:01:05
马样美律师
服务地区-上海上海
不要签字,申请劳动仲裁
2018-10-25 15:53:17
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