上班途中工伤要怎么认定?有什么程序吗
更新时间:2018-10-26 10:06:10人浏览
问题描述:
我有一个朋友,他一直在外地工作,他自己租了一个房子,前一段时间他在去上班的时候发生了意外,他不小心受伤了,他觉得他这是工伤,他想咨询一下律师上班途中工伤怎么认定?有什么程序吗?希望律师够帮忙解答一下,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![孔令抄律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220915105903761_110wh110.jpg)
孔令抄律师
盟
服务地区-浙江温州·电话-139-6882-6795
社会保险行政部门应当自受理工伤确定请求之日起60日内作出工伤确定的决议,并书面通知请求工伤确定的员工或许其近亲属和该员工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务清晰的工伤确定请求,应当在15日内作出工伤确定的决议。
何为“上下班途中”《工伤保险条例》并没有作出更详细的解说从保证工伤事故受害者利益的视点动身结合的时刻、道路、目的等因从来理解《工伤保险条例》的“上下班途中”。
一、时刻要素。“上下班途中”应该是在一个合理的时刻范围内依据员工上下班旅程的远近运用交通工具的不同综合考虑交通状况、天气情况、行使安全等要素合理裁量的一段理性人的上下班时刻领域。
二、道路要素。这儿所说的道路应该是上下班的合理道路而不是必经道路合理道路可所以地面道路、地下道路(地铁、过江地道等)或者高空道路(高架桥等)因不同的劳动者考虑的主要要素不同只需劳动者选择的道路符合行使快捷、费用较低、安全性好等一项规范就可以认为是合理道路。
2018-10-25 15:01:51
![林孟晓律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210120140818r65jhijag8q279_110wh110.jpg)
服务地区-浙江温州
你好。工伤认定的程序如下:1.发生事故后,由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过),加盖公章后在事故发生之日起三十日内,上交区劳动部门工伤认定办公室进行备案,2.待工伤职工医疗终结之后,填写工伤认定劳动能力鉴定申请书,企业盖章后,每逢星期一下午到鄞州区人民医院进行伤残等级鉴定。3.工伤职工伤残等级鉴定之后,拿鉴定表到区劳动部门工伤认定办公室盖章,然后到区行政服务中心大厅办理报销等其他手续。
2018-10-25 15:01:10
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第一步,工伤认定程序1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提
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工伤的认定程序是怎样的
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
劳动法
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你好。工伤认定的程序如下:1.发生事故后,由企业写好工伤认定申请书或工伤事故报告(写明参保职工的姓名、工种、年龄、事故发生日期、事故地点以及事故经过),加盖公章
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《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的
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一、职工发生或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会
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申请个人工伤认定程序首先应该1、用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册
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第一 首先要确定伤者与用人方之间到底属于劳动关系,雇佣关系;第二 如果不属于劳动关系,无法认定为工伤,而是按照人身损害赔偿程序进行。至于伤残等级,必须由有资质的
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