我前面跟厂长说好了,招到人就放我走,可是现在招到人了,他不放我走
更新时间:2018-10-25 18:31:22人浏览
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我前面跟厂长说好了,招到人就放我走,可是现在招到人了,他不放我走
5位律师解答
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孟翔律师
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
2018-10-25 13:47:55
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您好 您可以按程序离职 ,不足额支付工资的话向劳动部门投诉。
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单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
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1.先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。2.若单位无理拒付,须持相关证明材料(身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相
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您好,在书面提出离职满30日后即可离职,无需用人单位同意。
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你好,可以去劳动监察大队投诉
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这是双方协商的经过,合同肯定有效啊 。
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你好,建议双方协商处理。
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您好,需要了解清楚具体情况才能分析的呢
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