工伤复发由谁认定？劳动局吗？还是医院？
更新时间：2018-10-25 14:28:01人浏览
问题描述：
我一个叔叔前一段时间在工作的时候不小心受伤了，他及时的去医院接受了治疗没有过多久，他就出院了，后来她这个病，又复发了，他想要咨询一下律师工伤复发由谁认定劳动局吗？还是医院呢？希望律师能够帮忙解答一下，非常的感谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孙百勇律师
盟
服务地区-山东临沂·电话-153-0539-3575
由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，并提交以下材料： 1、《工伤复发确认申请表》; 2、《工伤认定书》; 3、《鉴定结论书》; 4、《工伤复发确认联系单》; 5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。 工伤复发的认定与工伤认定是差不多的，只不过这里需要认定的是此时的伤情与之前的工伤存在因果关系。
2018-10-25 13:31:22
服务地区-山东临沂
你好！工伤属于劳动社会与保障范围。你要先去劳动局申请工伤认定取得《工伤认定决定书》才是法律意义的工伤，然后向劳动局【劳动能力鉴定委员会】提出申请劳动能力鉴定（伤残鉴定）。如果你自己去【三甲医院直接鉴定伤残等级】，它只能证明你伤残的程度而不能证明你法律意义的工伤。到后来还是要回到走劳动局的法律程序，打官司也是在劳动局的【劳动争议仲裁委员会】进行。
2018-10-25 11:17:49
服务地区-山东临沂
你好，由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，由鉴定机构进行鉴定并得出结论并提交以下材料：工伤复发确认申请表、工伤认定书、鉴定结论书、工伤复发确认联系单、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。工伤复发的认定与工伤认定是差不多的，只不过这里需要认定的是此时的伤情与之前的工伤存在因果关系。
2018-10-25 11:15:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果不是因为非本人主要原因的交通事故，在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤，单位如果“赔偿”那是道义上，依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例第十四条职工有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故鉴定在哪里做
当患者与医院发生医疗纠纷的时候，想要确定该事故是否属于医疗事故的，那么就必须先进行医疗事故技术鉴定，待确定属于医疗事故后，才能进行相应的处理。那么，医疗事故鉴定
医疗事故
人浏览
申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不得认定工伤或视同工伤的情形：依据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请，由鉴定机构进行鉴定并得出结论并提交以下材料：工伤复发确认申请表、工伤认定书、鉴定结论书、工伤复发确认
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参考医院和鉴定机构的意见。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提供工友证明。证明是工作时受伤。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看单位的规定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
就涉及的工程价款的确定与工程款核算协商未果的，可以通过提起民事诉讼维权的，原告需要围绕自己的主张在诉讼中进行举证的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是可以和公司进行沟通协商的。F
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你半个月工资是多少z
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。请问现在已经离职了吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
