先在某一单位做临时工后转为正式工,应如何计算退休工龄?及相关法律依据。谢谢

更新时间:2018-10-25 09:37:54人浏览
问题描述:
先在某一单位做临时工后转为正式工,应如何计算退休工龄?及相关法律依据。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄咸辉律师 咨询我
服务地区-江西赣州·电话-180-4669-8339
应该自开始在该单位工作时起计算
2018-10-25 09:37:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工能计算工龄吗?
临时工能计算工龄吗?
临时工有没有工龄?法律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
人浏览
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第38条规定与新用人单位解除劳动合同,或者新用人单位向劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
“临时工”能计算连续工龄吗?
“临时工”能计算连续工龄吗?
同在一个企业奉献了青春,干了一辈子工作,难道不应该得到同等对待吗?如果不是因为劳动仲裁,陈拾止也许就被打入另类职工的名册了。陈拾止1955年生于福建省厦门市。1
临时工
人浏览
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工龄的计算
临时工工龄的计算
干临时工期间干的事繁重的体力劳动后转正退休时是否和正式工一样可以提前5年退休?律师:据国家和省有关政策规定,计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为
临时工
人浏览
只要是有劳动关系,工龄计算是一样的户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的工龄如何计算?
劳动者的工龄如何计算?
如今虽然人才的流动日益频繁,但相信还是有不少人都绕不开工龄这个名词,涨工资需要它,评职称需要它,工龄就如同档案一样,到了需要用到的时候,职场人士方知道它的重要性
劳动合同纠纷
人浏览
只要是有劳动关系,工龄计算是一样的户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业工龄如何计算
企业工龄如何计算
企业工龄如何计算一、对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为
社会保障
人浏览
工作年限与解除劳动合同经济补偿劳动合同法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工辞退补偿标准
临时工辞退补偿标准
临时工辞退没有补偿。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
劳动纠纷
人浏览
1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤期间工资待遇
职工工伤期间工资待遇
职工工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
婚姻家庭
人浏览
只要是有劳动关系,工龄计算是一样的户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。《中华人民共和国劳动法》规定:“建立
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工需要支付经济补偿金吗
临时工需要支付经济补偿金吗
临时工正常辞职不需要支付经济补偿;临时工因为过失性辞退也不需要经济补偿,造成用人单位损失还需要承担赔偿责任;临时工非过失
劳动纠纷
人浏览
哪些单位属于事业单位
哪些单位属于事业单位
事业单位是指国家以社会公益为目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资质举办,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务
公司企业
次播放
企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业改制程序是怎样的
企业改制程序是怎样的
企业改制程序一般经过几个阶段:第一、拟订总体的改组方案;选聘中介机构;改组工作的开展。第二、发起人出资;公司筹委会的会议
公司企业
次播放
计算工龄的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询