工伤，但厂里没有劳动合同签也没有上下班卡打，也就是没有东西能证明跟那厂有劳动关系
更新时间：2018-10-25 14:24:45人浏览
问题描述：
工伤，但厂里没有劳动合同签也没有上下班卡打，也就是没有东西能证明跟那厂有劳动关系，厂里不想赔偿，就只想付医药费连住院的伙食费都没有给
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
您好，发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，可以马上联系我们，直接为您解答，以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案。
2018-10-25 14:21:27
咨询我
孟翔律师
盟
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
发生工伤，先申请工伤认定，这是享受工伤待遇的前提条件；再申请劳动能力鉴定确定伤残等级；根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题，去申请劳动仲裁，要求按工伤等级支付相关工伤赔偿金；工伤维权程序比较复杂，如果自己不熟悉，建议委托律师代理。
2018-10-24 22:05:49
服务地区-广东佛山
您好，根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、争取更高的工伤赔偿款
2018-10-25 07:02:11
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