我是拿月薪的,上班三个月不到,有要求公司买社保,但是公司没买,工伤期间,公司只发底薪合理吗?

更新时间:2018-10-30 06:15:48人浏览
问题描述:
我是拿月薪的,上班三个月不到,有要求公司买社保,但是公司没买,工伤期间,公司只发底薪合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合理,公司没有买社保发生工伤可以要求公司支付工伤保险待遇,包括支付相应停工留薪期间的工资。不能克扣员工工资。
2018-10-30 06:15:48
何小桂律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1866-7535
不合理,公司没有买社保发生工伤可以要求公司支付工伤保险待遇,包括支付相应停工留薪期间的工资。不能克扣员工工资。
2018-10-24 16:12:34
雷学兵律师
服务地区-广东深圳
不合理 公司要按照实际的工资【】赔偿
2018-10-25 13:46:24
余金桥律师
服务地区-广东广州
你可以向当地的劳动局监察大队投诉处理或申请劳动仲裁。具体可加此号码微信详询。
2018-10-24 17:27:48
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