工伤认定后,单位领导不安排原工作岗位,把我当杂工对待,合理吗

更新时间:2018-11-01 12:40:42人浏览
问题描述:
工伤认定后,单位领导不安排原工作岗位,把我当杂工对待,合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
去申请仲裁。。。。。。。。。。。
2018-10-24 20:05:56
罗卫清律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-136-6662-8799
你好,不合理的
2018-10-25 09:40:06
罗龙江律师
服务地区-浙江杭州
并不违法,不太合理。
2018-11-01 12:40:42
钱亚芳律师
服务地区-浙江杭州
这要看劳动合同约定的工作范围是怎样的。
2018-10-24 16:30:32
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