请问劳动争议案件,是否会被采纳?是否对方需要出示证据的话需要我先申请?

更新时间:2018-10-26 11:43:24人浏览
问题描述:
请问劳动争议案件,我是劳动者,上诉时没有申请法院通知用人单位出具工资条,考勤记录。而是由我自己准备了电子工资条和银行转账流水以及打卡软件考勤统计,我提供证据是否会被采纳?是否对方需要出示证据的话需要我先申请?还是如果他们没有出具他们自己承担责任?否则如果他们不出具没有影响由我承担后果?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
出具工资条就是为了支持你所主张的工资,对方若无证据提出反对的,将会承担对其不利的后果。
2018-10-26 11:43:24
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
您好,可以的
2018-10-25 11:58:17
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
您好,可以委托律师协助处理
2018-10-24 14:55:43
顶泰律所律师
服务地区-四川成都
您好,可以的
2018-10-24 14:20:53
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