我的是土地纠纷，我们不同意还把母亲打了，天天搞乱不给我们种植，说处理过了不再管了，请问我们该怎办呢？
更新时间：2018-10-29 04:27:15人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助141628人 · 响应时间 平均3分钟内
当事人因土地所有权和使用权以及其他有关土地的权利归属问题发生的争议。具体而言，就是两个以上单位或个人同时对未经确权的同一块土地各据理由主张权属，根据各方理由难以解决的土地权属矛盾。它有以下特征：①主体的多样性，土地所有权的争议一般发生在国家和集体之间，集体和集体之间；使用权的争议则是发生在国家和集体之间、集体和集体之间。也有发生在国家或集体和个人以及个人和个人之间。②客体的特定性，一般表现为土地所有权和使用权归谁所有、由谁来行使问题。③争议大都表现为情况复杂、年代久远、查证难度大以及政策性强等特性。④土地权属争议有特定的程序。引起土地纠纷的主要原因有：①相邻单位或个人之间权属界线不清；②实地面积与批准面积不一致；③用地手续不完备；④有关补偿、安置等措施未落实；⑤国家政策体制变动；⑥土地租赁、借用或重复征用、划拨等引起土地权属紊乱；⑦农田基本建设造成的土地原有状况的改变和地界变更而又无原始记载，以及其他历史原因遗留问题等
2018-10-29 04:27:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作中受伤了，单位不管你，还在发愁不知道该怎么办吗？
员工发生工伤，单位需要做的事情：员工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤?...
工伤保险
人浏览
一、土地纠纷的类型1、因土地所有权、使用权权属不明引发的纠纷。村与村土地权属不清，有的土地是重包，有的土地登记不明，导致土地纠纷。2、因土地承包经营权配置失衡引
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
集体协商过程中发生争议，不能解决的，该怎么办？
集体协商过程中发生争议，双方当事人不能协商解决的，当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请；未提出申请的，劳动保障行政部门认为必要时也可以进行
工资集体协商
人浏览
员工不签合同，我们该咋办？
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同，却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉，确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
《城市房屋拆迁管理条例》第三十条规定：“拆迁设有抵押的房屋，依照国家有关担保的法律执行。”按照目前法律规定的拆迁补偿的两种方式，拆迁设有抵押权的房屋具体操作也有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决土地权属争议，第一步要明确的即是土地权属的概念，土地权属不仅包含土地的所有权，还包括土地的使用权和他项土地权利。因土地所有权、使用权及他项权利归谁享有，即权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
土地纠纷处理的原则(一)一般土地纠纷案件必须依照《土地管理法》第十三条规定，先由当地土地主管部门行政调处。当事人对行政调处不服时，才能按规定依照司法程序解决。未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协调不成可起诉处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到乡镇反映一下，或是拨打12345市长热线。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定工资保密制度是什么
工资保密制度非劳动法明文规定，而是企业自行采取的管理措施。保密协议与竞业限制旨在保护商业秘密，但须合法合理。违反劳动法规定的劳动合同无效，劳动者需审慎签订。
保密条款
人浏览
到法院起诉即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
校园欺凌事件报警有用吗
校园欺凌报警是否有效，取决于事件性质。涉及犯罪的欺凌行为，报警可保护受害者权益。报警时机关键，紧急或严重情况应立即报警。校园欺凌的法律后果严重，应零容忍并依法处
治安管理处罚法
人浏览
可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，五保是国家对丧失劳动能力和生活没有依靠的老、弱、孤、寡、残的农民实行保吃、保穿、保住、保医、保葬的一种社会救助制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要传票通知或者公告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
行政拘留过可以开无违法犯罪证明。行政拘留属于行政处罚，不构成犯罪是不会留下案底的，是可以开无违法犯罪证明的。想要开具无犯罪记录证明，带身份证和单位介绍函到户籍地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。一般是指出生时其父母户口登记地方。户
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《刑法》第三百四十三条第一款
【非法采矿罪】违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的可以起诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级为27个月的本人工资，二级为25个月的本人工资，三级为23个月的本人工资，四级为21个月的本人工资，五级为18个月的本人工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
