我在社会团体有工作4个月,现在就是刚过了3个月提出离职,然后一直没有签劳动合同。钱可以要回来吗?

更新时间:2018-11-20 08:08:04人浏览
问题描述:
您好,我在社会团体有工作4个月,当时入职时有压了工资说是3个月实习期满统一发放,但是没有说转正后发放。现在就是刚过了3个月提出离职,然后一直没有签劳动合同。这种情况,钱可以要回来吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贾江红律师
服务地区-江苏南京
您好!可以申请劳动仲裁维权。
2018-11-20 08:08:04
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
就可以,。,。、,。、
2018-10-24 08:04:13
法律快车咨询顾问 咨询我
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中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。   前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2018-11-12 05:46:02
合同纠纷律师团队 咨询我
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劳动者不签劳动合同:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
2018-11-11 09:59:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助58141人 · 响应时间 平均2分钟内
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2018-10-31 06:49:54
华战勇律师
服务地区-陕西西安
可以。。。。
2018-10-24 08:33:15
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