律师你好，请问丧失劳动能力鉴定标准是怎么定的？

凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、植物状态或去皮层状态。 2、真性或假性延髓麻痹。 3、四肢瘫肌力4级以下(含4级)。 4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下(含3级)。 5、中度(含中度)以上非肢体瘫的运动障碍。 6、严重肌肉疾病(全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等)。 7、单肢瘫肌力2级以下(含2级)。 8、完全性混合性失语。 9、智能障碍,IQ测试≤45。 二、大部分丧失劳动能力 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、三肢瘫或二肢瘫肌力4级。 2、单肢瘫肌力3级。 3、完全性运动性失语。 4、智能障碍,IQ测试46～54。 5、癫痫大发作每月3次以上(含3次)。 三、部分丧失劳动能力： 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、轻度非肢体瘫的运动障碍。 2、肌肉疾病影响工作。 3、不完全性失语。 4、智能障碍,IQ测试55～84。 说明 (1)引起肢体瘫痪的各种神经系统疾病，原则上须经半年以上(含半年)系统治疗。 (2)植物状态是昏迷后遗留的一种特殊意识障碍，表现为： ①智能活动丧失。 ②不会说话，也不理解他人语言。 ③不能随意运动，但对刺激可有屈曲逃避反应。 ④觉醒时睁眼，眼球无目的地游动。 ⑤主动饮食能力丧失，但可有吞咽或咀嚼动作。 ⑥大小便失禁。 ⑦脑电图平坦，后期可有高幅慢波。 (3)去皮层状态是双侧大脑广泛损害造成的一种特殊意识障碍，表现为： ①睁眼昏迷，保持觉醒与睡眠的周期节律，觉醒时睁眼凝视或双目无目的地游动，其实对自身及周围环境一无所知。 ②缺乏有目的运动，但可有咀嚼、吞咽动作和对刺激的逃避动作，常可引出双侧病理反射。 ③去皮层强直，即前臂屈曲、内收，下肢直伸、四肢腱反射亢进。 ④植物神经障碍，可因身体内外不同原因的刺激而诱发瞳孔散大、大汗和呼吸、脉搏的改变。 (4)失语是一种病灶性皮层功能障碍，是在没有精神障碍、感觉缺失和肌肉瘫痪的条件下，患者失去用言语或文字去理解和思维表达能力，前者为感觉性失语，后者为运动性失语，二者兼而有之则为混合性失语。 (5)非肢体瘫的运动障碍包括肌张力增高、共济失调、不自主运动或震颤等，根据其对生活自理的影响程度划分为轻、中、重三度： ①重度运动障碍不能自行进食、大小便、洗漱和穿衣，需由他人护理。 ②中度运动障碍上述动作困难，但在他人帮助下可以完成。 ③轻度运动障碍完成上述动作虽有一定困难，但基本可以自理。 (6)神经系统疾患引起的视力障碍按眼科标准鉴定。 (7)癫痫的诊断要有确切的病史，脑电图显示异常癫痫波。劳动能力鉴定需根据系统服药治疗两年后的发作情况进行判断。癫痫患者一般不定完全丧失劳动能力，如伴有智能障碍可按智能障碍程度鉴定。 精神科 一、完全丧失劳动能力 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、慢性器质性精神障碍，经系统治疗2年仍有下述症状之一，并严重影响职业功能者：痴呆;持续或经常出现的妄想和幻觉;持续或经常出现的情绪不稳定以及不能自控的冲动攻击行为。 2、患精神分裂症经系统治疗5年仍不能恢复正常者;偏执性精神障碍，妄想牢固，持续5年仍不能缓解，严重影响职业功能者。 3、难治性情感障碍，经系统治疗5年仍不能恢复正常，男性50岁以上(含50岁)，女性45岁以上(含45岁)，严重影响职业功能者。 4、具有明显强迫型人格发病基础的难治性强迫障碍，经系统治疗5年无效，严重影响职业功能者。 5、智能障碍，IQ测试≤45。 二、大部分丧失劳动能力 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、患精神分裂症经治疗后仍有轻度精神症状，社会功能轻度受损者。 2、慢性器质性精神障碍，经系统治疗后缓解，需定期随访者。 3、由癫痫病导致的智能减退，IQ测试55～69。 4、智能障碍，IQ测试46～54。 三、部分丧失劳动能力 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、患精神分裂症经二年治疗后仍残留某些精神功能缺损，而且相当长时期持续存在，个人生活尚可自理。 2、智能障碍，IQ测试55～84。 骨科 一、完全丧失劳动能力： 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、强直性脊椎炎造成脊椎关节骨性融合、生理弯曲消失，脊椎功能严重障碍，导致自主移动困难者。 2、颈胸椎或腰椎强直性脊椎炎伴髋关节强直。 3、非稳定型颈椎滑脱须手术固定或外固定者。 4、椎管狭窄造成上下肢体功能严重障碍，导致自主移动困难者。 5、三肢瘫或二肢瘫且其中一肢肌力3级。 6、双腕关节强直伴指关节强直，不能完成抓握动作。 7、一侧肩肘两关节功能完全丧失。 8、下肢膝关节以上部分截肢。 9、双足或双踝关节畸形伴功能严重障碍无自主移动能力者。 10、一侧下肢髋、膝、踝三关节同时强直导致自主移动困难需靠工具者。 11、双髋或双膝关节强直，导致自主移动困难需靠工具者。 二、大部分丧失劳动能力： 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、强直性脊椎炎造成脊椎关节生理弯曲部分消失，脊椎功能中度障碍，有自主移动能力者。 2、颈胸椎或腰椎强直性脊椎炎伴有生化指标异常，有药物依赖者。 3、稳定型颈椎滑脱手术固定或外固定者，目前病情稳定者。 4、椎管狭窄造成肢体功能中度障碍，有自主移动能力者。 5、三肢瘫或二肢瘫且其中一肢肌力4级或单肢肌力≤3级。 6、双手指关节强直不能顺利完成握拳动作。 7、一侧肘关节强直在非功能位导致肘关节功能完全丧失。 8、下肢膝关节以下部分截肢。 9、单足或单踝关节功能中度障碍有自主移动能力者。 10、单膝关节强直，髋关节屈曲可达60°有自主移动能力者。 三、部分丧失劳动能力： 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、有脊椎炎病史，但脊椎关节间隙、生理弯曲存在，脊椎功能轻度影响，有自主移动能力者。 2、颈椎或胸椎或腰椎脊椎炎，目前病情稳定者。 3、稳定型颈椎滑脱外固定后，目前病情稳定者。 4、椎管狭窄造成肢体功能轻度影响，有自主移动能力者。 5、单手指关节强直尚能完成握拳动作。 6、一侧腕关节功能部分丧失。 7、单足或单踝关节功能轻度障碍有自主移动能力者。 8、单髋或单膝关节强直，有自主移动能力者。 说明 (1)肢体瘫以肌力作为分级标准。为判断肢体瘫痪程度划分为0～5级。 0级：肌肉完全瘫痪，无收缩。 1级：可看到或触及肌肉轻微收缩，但不能产生动作。 2级：肌肉在不受重力影响下可进行运动，即肢体能在床面上移动，但不能抬高。 3级：在和地心引力相反的方向中尚能完成其动作，但不能对抗外加的阻力。 4级：能对抗一定的阻力，但较正常人为低。 5级：正常肌力。 (2)关节功能障碍包括关节强直、瘢痕挛缩无法治疗，功能障碍程度可划分为： ①关节功能丧失?指功能完全丧失。关节僵硬(或挛缩)固定于非功能位，或关节周围肌肉韧带缺失或麻痹松弛，致关节呈连枷状或严重不稳，无法完成其功能活动者。 ②关节功能严重障碍?功能丧失≥31%。指残留的功能只有正常功能范围1/3及以下，不能完成原有专业劳动。 ③关节功能中度障碍?功能丧失11-30%。指残留的功能相当于正常功能范围的2/3及以下，基本能完成原有专业劳动，对日常生活活动有一定影响。 ④关节功能轻度障碍?功能丧失≤10%。 (3)脊髓疾病包括脊髓炎，脊髓压迫症，脊髓空洞症，运动神经元疾病，放射性脊髓病及其他原因引起的脊髓障碍等。 眼科 一、完全丧失劳动能力： 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、一眼有或无光感或一侧眼球摘除或眶内容剜出，另一眼矫正视力<0.2或视野≤32°(或半径≤20°)、双眼矫正视力<0.1或视野≤32°(或半径≤20°)。 二、大部分丧失劳动能力： 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、一眼无光感或有光感但光定位不确切或一侧眼球摘除或眶内容剜出，另一眼矫正视力≤0.3。 2、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48°(或半径≤30°)。 三、部分丧失劳动能力: 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、一眼矫正视力≤0.1，另一眼矫正视力≥0.4，≤0.8。 2、一眼矫正视力≤0.2，另一眼矫正视力≥0.3，≤0.7。 3、双眼矫正视力≤0.3。 4、一侧或双侧眼睑外翻或眼睑闭合不全者。 5、睑球粘连影响眼球转动者。 6、泪器损伤手术无法改进溢泪者。 7、第5对脑神经眼支或第3对或第4对或第6对脑神经麻痹。 8、单眼眶内或眼球内异物未取出，视力无明显下降。 说明 (1)白内障根据手术后的矫正视力程度鉴定。 (2)无晶状体者根据手术矫正视力程度鉴定。 (3)视力与客观检查有矛盾时，应根据眼部检查及有关辅助检查如视觉电生理、荧光眼底血管造影、视野等结果鉴定。 五官科 一、完全丧失劳动能力： 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、耳鼻咽喉恶性肿瘤，有颅底骨质破坏或有远处器官转移。 2、因各种原因所致咽喉或气管疤痕、粘连、狭窄，经气管切开后无法拔管，需终身带管并伴有语言或精神障碍。 3、各种原因引起的终身平衡障碍，生活不能自理者。 4、口腔恶性肿瘤有远处器官转移或术后复发或手术无法根治，目前为带癌生存者。 5、全舌或全喉疾病不能手术治疗，对吞咽及语言等生理功能产生严重影响。 6、全喉切除后难以重建，发音障碍，目前为带管生活者。 二、大部分丧失劳动能力: 凡有下列情况之一且治疗无效者： 1、耳鼻咽喉恶性肿瘤，经治疗后病情稳定，无明确复发、转移依据者。 2、任何原因导致双耳听力分别损失≥71。 3、上颌骨手术后无法安装义齿、护板或放疗后不能张口影响进食。

你好，丧失劳动能力鉴定标准： 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病等，经治疗后遗有下列情况之一者： (1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。 (4)完全性(感觉性或混合性)失语。 (5)非肢体瘫的中度运动障碍。

凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属可以申请，劳动鉴定委员会不得拒绝。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。

　　工伤申请劳动能力鉴定的，必须依照一定的程序进行，那么都有哪些程序呢?　　一、提出申请　　凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工，用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定，以书面形式向劳动鉴定委员会提出申请，并填写《劳动鉴定申请表》。企业不提出申请的，职工及其亲属也可以自行进行申请。　　二、申请部门　　按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。　　三、提交资料　　根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定除了应提交工伤认定决定外，还需要提交相关的工伤医疗资料，其中包括工伤诊断证明，医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗情况等资料。　　四、资料审查　　劳动鉴定办公室工作人员接到劳动鉴定申报后，会对申请的事项是否属于劳动鉴定的内容，材料是否齐备并符合要求等进行审查，然后决定是否受理该申请。　　五、鉴定回避　　如果劳动鉴定委员会的工作人员或劳动鉴定专家与被鉴定人或者用人单位等存在利害关系，有可能影响鉴定结论的公正性的，申请人有权提出申请回避。　　六、鉴定程序　　经审查决定受理的申请，将正式启动劳动鉴定的程序，届时劳动能力鉴定委员会将指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组，其中劳动鉴定医院将指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告;鉴定专家组则对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见。　　七、鉴定结论　　劳动鉴定委员会依据国家标准、劳动法规及鉴定意见作出劳动能力的鉴定结论，并应当在申请之日起60日内作出结论，必要时期限可以延长30日。　　八、复查鉴定　　如果申请人对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，不过此结论将为最终结论。而当劳动鉴定委员会发现鉴定结论确有错误，需重新鉴定的，应提交鉴定委员会决定是否重新鉴定;决定重新鉴定的，由鉴定委员会决定撤销原鉴定结论。另外，如果劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，伤残情况发生变化的，也可以申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定的程序有哪些？劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动鉴定机构根据国家鉴定标准，运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件，也是工伤保险管理工作的重要内容。劳动能力鉴定三大程序：1、劳动鉴定受理-由申请劳动鉴定的职工所在企业填写《劳动鉴定申请表》，并向基层劳动鉴定委员会提供有关诊断证明和检查资料。2、进行劳动鉴定-由企业所在地的劳动鉴定委员会聘请专家对申请劳动鉴定的职工伤残情况进行鉴定，作出最初伤残等级鉴定。3、劳动能力鉴定复核-经专家鉴定，签署伤残等级鉴定意见后，上报劳动鉴定委员会;经劳动鉴定委员会集体审核，写出书面伤残等级鉴定结论，并通知申请鉴定职工;职工对鉴定结论不服的，可在接到鉴定结论通知后，向上一级劳动鉴定委员会申请复查鉴定。知识延伸——《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定：《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

进行鉴定。。