通过对整个部门的人都降薪20%,来逼迫主动离职,现在我已经主动离职!
更新时间:2018-10-23 15:29:46人浏览
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通过对整个部门的人都降薪20%,来逼迫主动离职,现在我已经主动离职!有降薪的证据和老板说要解散部门的截图!
5位律师解答
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你好 可以申请劳动仲裁。
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您好,建议您协商处理,协商不成的建议您走诉讼途径维权。
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提起劳动仲裁
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申请劳动仲裁要求赔偿。
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未签订劳动合同的辞职,如果老板不肯发工资的,可以按照以下方式处理:员工可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令老板在限期内支付工资。员工还可以申请劳动仲裁或者
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你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
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实习期是不可以压工资的。用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者本人工资报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,该行为是违法的,劳动者可以依法向劳动行政部门举报、
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您好 劳动合同一经签署即已生效,双方未经协商一致不可更改,您可以拒绝公司修改合同的要求
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你好。建议协商处理
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