就单方面提出要和我解除劳动合同,并没有给我做任何培训或者岗位调动就要开除我,这样应该给我赔偿吗?

更新时间:2018-11-05 18:06:57人浏览
问题描述:
你好,我与公司签订了3年的劳动合同,但是因为公司发展原因不再需要我这个岗位,就单方面提出要和我解除劳动合同,并且要求我2天内就离开公司。工作期间我没有给公司造成任何损失,认真负责,当公司对我的工作出现不满意的情况时,并没有给我做任何培训或者岗位调动就要开除我,这样应该给我赔偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顶泰律所律师
服务地区-四川成都
您好,可以要求经济补偿金
2018-10-23 11:01:12
薛雨思律师
服务地区-上海上海
你好,需要支付双倍赔偿金,你工作多久了?月工资多少?
2018-11-05 18:06:57
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,需要支付双倍赔偿金
2018-10-23 12:56:42
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,需要支付双倍赔偿金,你工作多久了?月工资多少?
2018-10-23 11:09:56
工作3个月,实发工资5000,但是合同上签的是2500。这个应该按实发工资赔偿还是合同签订工资赔偿呢?
追问 2018-10-23 11:21:12
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