请问应该怎么样做才能更好的维护我们自身的权益。我们工作方面并没有出现任何错误。现在最多正常能争取多少赔偿？
更新时间：2018-10-23 20:12:24人浏览
问题描述：
你好，我们公司因经营问题，现口头通知到称近期机构取消，无法在提供工作，要求我们部门全部离职，仅能提供半个月的底薪工资。请问应该怎么样做才能更好的维护我们自身的权益。我们在本单位工龄最高2年多，最低7个月，我们工作方面并没有出现任何错误。现在最多正常能争取多少赔偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
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服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-10-23 10:43:25
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高志博律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2018-10-23 20:12:24
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